一起進入「Gen Z」世代的青年義工世界 聯合國為肯定和表揚義工的偉大貢獻，在1985年宣布每年12月5日為國際義工日（International Volunteer Day，IVD）。國際義工日為志願組織及個人義工提供一個推廣義工服務的機會，同時亦鼓勵各個政府繼續支持每一位義工的努力和參與，並認可義工在地方、國家和國際間的層面上，可以為可持續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs）貢獻的機會。
要有效推廣國際義工日，我們需要鼓勵屬於「Z世代（Gen Z）」（出生於1997至2012年）的年青人積極參與義工服務，讓「把愛傳出去」（Pay it Forward）的精神融入日常生活之中。
根據德勤（Deloitte）進行有關全球千禧一代（Millennials）和「Gen Z」的調查 ，「Gen Z」的年青人是如今公民參與度最高的一代。調查指出「Gen Z」和千禧一代十分重視自己的價值，他們關注環保、世界局勢和未來發展，同時希望僱主可以採取實質有效的行動推動世界改變。所以，為了有效推廣國際義工日，我們需要努力將義工服務的精神推廣至「Gen Z」世代，讓對社會充滿期盼與熱情的年青人成為青年義工，為我們眼前的問題帶來變革的動力。
延伸閱讀： 【12月5日】國際義工日的重要性：向全球義工致敬、推廣義工服務｜2023 IVD
年青人在義工服務裡的角色 如今氣候危機、自然環境災害、戰爭、文化衝突、性別不平等和貧富懸殊等議題，都影響全球人類的福祉，世界各地仍然有很多小朋友缺乏接受高質素教育、醫療和適當的就業的機會。當年青人積極參與義工活動，義工服務的奉獻精神會成為推動年青人決心改變社會和世界的催化劑。義工服務亦會在年青人的心中埋下種子，促使他們更關心自己的生活環境和未來，積極參與公民社會，透過行動推動正面改變。
由年青人帶領的義工計劃例子
（一）紅十字會「國際人道服務領袖培育計劃」 此計劃目標是培育大專學生成為具備國際視野的人道領袖。計劃鼓勵年青人自行探索人道議題、組織海外關懷行動，並嘗試透過不同方法，將人道訊息傳播給朋輩及公眾，藉此培育他們成為人道服務的推動者。了解詳情 <<
（二）大自然保育協會「山海為一」項目 此計劃目標是啟發和培育新一代的香港青年保育人士，被揀選的學生將接受實習生計劃的訓練，期間他們會透過實地考察，學習相關的保育工作知識和技能，並需要提出可以提高環境保育公眾意識的創新行動，學習如何將課本知識連繫到實質的保育工作中。了解詳情 <<
（三）香港金鐘青年獅子會「Ignite青年義工領袖啓導計劃」 此計劃目標是鼓勵青年積極投身社區服務，透過籌組社區服務期間，發掘自我價值及鍛鍊領導才能，並建立良好的公民意識及社會責任。了解詳情 <<
6個年青人做義工的好處 （一）幫助個人發展
如今義工服務的種類繁多，為年青人提供絕佳的機會去認識世界，幫助他們思考和探索自己的人生目標。
（二）訓練Soft Skills （軟技能）
（三）建立人際網絡，增加社會資本
（四）整靚CV（個人履歷）
延伸閱讀：
【義工好處】5個參與非牟利機構（NGO）義工服務的好處 【點解大學生要做義工（一）】做義工，學做人？！ 【點解大學生要做義工（二）】做義工，整靚CV有助搵工？！
（五）推動年青人關心社區事務
（六）培育世界公民及拓展文化視野 做義工有助年青人建立世界公民的身分認同，因為在從事義務工作期間，他們會獲得相關的技能、經驗和知識，繼而推動他們以世界公民的身分積極參與各地事務。世界公民的身分有助年青人建構對世界大事的看法，並透過與不同文化背景的人交流和互動，反思個人價值觀，最後將在學校學到的知識應用於現實世界裡。
如何鼓勵年青人積極參與義工服務？ （一）為年青人提供有意義的義工機會 年青人希望自己的意見或想法被聽見和被重視，如果希望他們在義工服務裡獲得成就感與滿足感，我們需要在義工服務中賦權予年青人，例如舉辦由年青人策劃及主導的青年義工計劃，像香港青年協會曾舉辦青年提案日，邀請年青人發揮創意就社區問題出謀獻計。當年青人從中學習自行構思義工服務內容、撰寫計劃書、推廣並實行義工服務，這個過程會年青人成為關懷社區、重視他人的良好公民。
（二）企業及非牟利機構舉辦友師計劃 若要引領年青人參與義工服務，商界企業及非牟利機構（NGO）都扮演重要的角色。商界企業為積極履行企業社會責任（CSR），可以運用本身的企業資源、社區網絡和發展方向，讓公司員工帶領及指導年青人完成他們感興趣的社會服務項目。公司員工可以在過程中幫助年青人構思、設計及執行義工活動，並協助引導他們思考如何突破過程中的局限，從中發掘實踐的樂趣，均有助年青人成長。
延伸閱讀： 【NGO】7個推廣機構義工服務的建議 【企業】4個常見的企業義工服務種類 【企業】6種由「企業－NGO」合作夥伴關係創造的企業義工服務 【企業】6種常見的「企業－NGO」合作夥伴關係
（三）學校化身推廣義工服務的平台 學校的角色亦很重要，校方可以定期邀請非牟利機構代表、經驗豐富的義工和受惠者到學校向學生分享義工服務所帶來的正面影響。透過分享會，學生可以看到義工服務如何改變和影響生命，這樣有助引起年青人對義工服務的關注和興趣。
延伸閱讀： 【完整義工指南】我想做義工，點部署？｜2024香港義工服務 【學生做義工好處】學校如何鼓勵學生做義工？ 【長者義工好處】樂齡父母退休，子女陪做義工有甚麼好處？ 「星座｜MBTI 16型人格」適合做甚麼義工活動？ 【大學生做義工】最適合你學系／主修科的義工服務
總結 「Z世代」是義工服務中不可或缺的青年義工新力軍，所以在慶祝和推廣國際義工日的活動，我們需要推動及支持更多年青人加入義工服務的行列，培養他們服務社會、關心世界的精神，一起為國際間各大重要議題構思應對辦法及方案，共同建構一個更包容、進步的世界。
透過「社職」尋找你的心水義工機會 可以透過「社職」的篩選器以尋找合適的義工服務。
>> 瀏覽所有義工機會 <<
或下載「社職 Social Career」應用程式進行搜尋。
使用社職管理及招募義工 社職一直致力支援NGO發展義工服務，無論你的機構發展至哪種規模、哪個階段，我們的非牟利機構持份者關係管理方案（Stakeholder Relationship Management Solution，簡稱SRM）可協助你更有效率地管理機構和各間中心的龐大數據，讓你發揮更大的正面影響力。若NGO現在想了解更多或使用「社職」招募義工或管理義工，請前往>>SRM專頁進行機構註冊 <<。 或聯絡我們cs@socialcareer.org 。
延伸閱讀：
其他「非牟利機構101｜NGO 101」文章
.png)
%20(1).png)
