除了企業義工和物體捐贈，還有甚麼方式？ 企業捐贈（Corporate Giving）是實現企業慈善（Corporate Philanthropy）的其中一種形式，詳情可參閱社職之前的文章《【企業】7種常見的企業捐贈（Corporate Giving）形式 》。本文會由精神健康服務的角度出發，例舉5種支援精神健康服務的企業捐贈（Corporate Giving）方式。
（1）企業義工服務（Corporate Volunteering） 公司可以與非牟利機構（NGO）合作，透過企業義工服務向NGO提供支援，鼓勵僱員積極參與關注精神健康的義工活動，例如協辦精神健康社區展覽、為機構籌款等。企業義工可以在義工服務中貢獻專業技能、資源和推廣精神健康。當企業、僱員和NGO可以攜手合作推廣關注精神健康議題，也為社區帶來正面的轉變，提升市民對此議題的意識，可見企業義工是一項很直接和有效的企業捐贈（Corporate Giving）模式。
企業義工服務可以從以下4方面為推廣精神健康帶來實質貢獻：
（一）支持關注精神健康的NGO
（二）提高精神健康意識及減少污名化
（三）成為義務輔導員
（四）成為技術支援義工 【精神健康】如何加入義工行列推廣精神健康？須具哪些資格？ 》一文，看看自己適合參與哪種精神健康義工服務。此外，企業義工／僱員亦可以考慮成為技能義工（Skills-Based Volunteering），利用自己的專業技能全力支援NGO，讓機構在營運上得到各方面的幫助，例如設計師可以義務設計推廣精神健康的海報和小冊子、銷售員可以義務幫忙籌款、行政人員可以擔任義工服務裡的部分統籌工作、包括管理參與義工、協調各崗位的運作等，各自為提高公眾對精神健康的意識出一分力。
公司透過企業義工服務與NGO合作，不但可以直接支持精神健康類別的社會服務，更可以促進公司內部對社會責任及同理心的理解，做到真正由內到外的企業慈善（Corporate Philantropy）。這種跨界別合作對於推廣精神健康、減少污名化及創造身心健全的社會，均有莫大處。而且，企業義工服務能幫助公司鞏固與NGO的關係，有利建立長遠的「企業－NGO」合作夥伴關係，進一步可持續與關注精神健康的NGO合作。
延伸閱讀：
【企業】企業義工服務如何促進「企業－NGO」合作夥伴關係？
【企業】甚麼是企業義工服務？｜What is Corporate Volunteering？
【企業】4個常見的企業義工服務種類
以下是一些鼓勵企業義工攜手推廣精神健康的NGO：
香港心聆（Mind HK） 香港心聆網頁
香港撒瑪利亞會（The Samaritans Hong Kong） 香港撒瑪利亞會網頁
心晴行動慈善基金（Joyful Mental Health Foundation） 心晴行動慈善基金
生命熱線（Suicide Prevention Services） 生命熱線網頁
香港心理衛生會（The Mental Health Association of Hong Kong） 香港心理衛生會網頁
香港青年協會（The Hong Kong Federation of Youth Groups） 香港青年協會網頁
（2）物資捐贈（Gifting／In-Kind Donation） NGO和該機構的受惠者。以下是一些透過物資捐贈支援NGO的方法：
（一）捐贈辦公室用品
（二）捐贈科技產品
延伸閱讀：
【NGO】非牟利機構數碼轉型前要想的6件事
（三）捐贈藝術及康樂用品
延伸閱讀：
【企業】7種常見的企業捐贈（Corporate Giving）形式
（3）財務捐贈 （Financial Donations） 財務捐贈是最常見的企業捐贈（Corporate Giving）方式之一，一般以社區資助（Community Grants）撥款、企業贊助（Corporate Sponsorships）和慈善捐款（Charitable Donations）支持慈善活動、基建、服務或宣傳計劃等方式進行。財務捐贈在精神健康服務中，可以帶來以下3個益處：
（一）提升NGO的精神健康服務質素
（二）增加NGO的服務渠道
（三）有助去污名化
（4）配對捐贈 （Matching Gifts） 一般而言，配對捐贈是由企業／公司發起的慈善項目，目的是鼓勵及支持僱員捐款予NGO。配對捐贈是指「僱員捐一蚊，公司捐一蚊」，從而令善款培增。配對捐贈可以從以下兩方面支援社區精神健康服務：
（一）增加捐贈的影響力
（二）鼓勵僱員捐贈
（5）義工服務資助（Volunteer Grants／Dollars for Doers） 義工服務資助，又稱為「Dollars for Doers」，是指企業／公司向僱員所選擇的服務機構提供相對的捐款。這種資助一般基於僱員的義工時數計算，例如每小時的義工可以令受惠機構額外獲得50港元的捐款。透過「Dollars for Doers」的方式，企業和僱員可以分別從義工服務和財務捐贈兩方面，幫助關注精神健康的NGO。這種企業捐贈（Corporate Giving）對企業、僱員及NGO均有益處：
（一）促進回饋社會的文化
（二）建立「企業－NGO」夥伴關係
延伸閱讀：
【企業】公司如何推動企業義工服務文化？
【企業】公司如何鼓勵員工做義工？
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