【企業】支持學生義工服務發展的重要性及方法|企業社會責任例子|公司CSR

企業|Corporate
4
mins read
May 14, 2024

企業社會責任與學生義工服務的結合

5種企業支持學生義工服務發展的方法

現今社會,越來越多家長和學校都鼓勵青少年投入社區服務,多做義工,並強調義工服務的重要性和好處。透過義工服務,學生義工不但能貢獻社區,更能在過程中學習和發展個人技能。作為家長,你們的支持對孩子參與義工活動是非常重要,這不但能幫助社區,也促進他們在同理心、社交、溝通和團隊合作方面的成長,進一步加隨著企業社會責任(CSR)在現今商業策略中的地位日漸提升,越來越多企業更重視其對社會的貢獻,尤其是支持學生義工服務的發展,這不但體現了企業對社會回饋的承諾,同時也提升其品牌形象及增強持份者價值,還能為學生提供一個促進個人發展和提升職業技能的平台。

延伸閱讀:

 【學生義工】做義工既是幫人,也是幫自己?|認識學生義工的重要性

為何企業要支持學生義工服務發展?

企業支持學生義工服務能提升公司的社會責任感、加強與社區的連繫,以及促進學生的個人成長,實現互利雙贏。所以對企業來說,這不單只是一種慈善參與,也是促進企業可持續發展的策略性投資。

透過支持學生義工服務,企業可以:

(1)履行企業社會責任(CSR)

現今消費者越來越關注企業的社會影響力、其品牌是否貼地關心社區事務等。當企業積極支持學生義工服務的發展,可以展現公司對社區的關懷,並履行企業社會責任,這都有助提升品牌信譽,增加持份者的信任及提升競爭優勢。學生義工服務亦可以為社區帶來多方面的正面影響,不論是幫助弱勢社群還是推動社區可持續發展。

延伸閱讀:

【企業】公司想參加慈善活動,做義工定捐贈好?

(2)培育未來人才

對社區和企業來說,每個世代的學生均是推動可持續發展的重要人才。透過支持他們做義工,企業能幫助他們發展軟技能(Soft Skills),幫助企業培育未來所需要的人才。參與義工服務的學生能取得領先優勢,從義工體驗裡訓練得更靈活、更全面、更自信。

延伸閱讀:

【學生義工服務】對青少年發展的6個好處|個人成長、身心靈、技能學習、家庭關係和職業發展

(3)加強社區參與

一個社區是由多方持份者組成,而企業正是重要成員之一。支持學生義工服務讓企業能積極與其他持份者,如居民、社區組織、非牟利機構和學生等互動,合力滿足社區需求,創造正面影響。這能培養各持份者之間的共同責任感及信任,並與支持其業務的社區建立更牢固的連繫。

(4)促進員工參與

推動公司員工參與義工服務,有助提升他們的團隊合作、溝通能力和歸屬感,從而改善工作氣氛和表現。

延伸閱讀:

【企業】公司如何鼓勵員工做義工?

【企業】公司如何推動國際義工日?|企業社會責任(CSR)及社區參與的重要性

5種企業支持學生義工服務的具體方法

在支持學生義工服務的過程中,企業可以採取多種方法來實現其CSR目標和加強對社會的貢獻。

(1)技能發展和實習機會

透過工作坊、研討會、培訓課程和學生義工實習機會等,企業與學生分享其專業知識(如營銷、設計、程式編寫),從而促進他們的技能發展和實踐經驗,使學生能夠獲得一技之長,有能力參與更多技能義工服務(Skills-Based Volunteering)貢獻社區,同時也能獲得寶貴的職場經驗。

(2)導師指導

企業可以舉辦導師計劃(Mentorship Programme),鼓勵經驗豐富的員工擔任學生的導師,為他們的個人和升學發展提供指導和支持,特別是與他們分享寶貴的職場建議,這有助縮小學生的校內學習與現實工作體驗之間的差距之餘,也幫助公司發掘潛在人才。

(3)企業義工活動

成立企業義工隊或定期舉辦企業義工日,鼓勵公司上下員工與學生一起參與義工服務。這不但能促進員工、學生和非牟利機構之間的知識及經驗交流,也可以藉義工活動加強同事之間的團隊合作和溝通,推動工作間的行善文化。企業不妨鼓勵員工多參與技能義工服務,讓員工可以與學生義工分享他們的專業知識,或舉辦一些圍繞學生義工服務發展的義工活動作為公司的團隊建立(Team Building)活動,為企業義工隊創造更有意義的義工體驗。

延伸閱讀:

【企業】義工服務做Team Building活動?|公司活動建議

【企業】甚麼是企業義工服務?|What is Corporate Volunteering?

【企業】如何建立企業義工隊(Corporate Volunteer Team)

【企業】企業義工服務為公司員工的身心靈帶來甚麼好處?

【企業】公司如何推動企業義工服務文化? 

(4)支援機構舉辦義工活動

社福機構策劃一個義工活動均牽涉成本,例如交通、場地、水電煤、物資、保險,飲食,甚至是義工津貼等。企業可以透過捐款、物資捐贈、場地、產品贊助或專業支援等方式,主辦、協辦、贊助或宣傳那些專為學生而設並符合公司CSR的義工活動。

這些義工活動通常圍繞著以下多個範疇:

・社區服務:社區清潔活動、美化項目、文化傳承、食物支援等。

・環保項目:植樹活動、淨灘、淨山、生態導賞團、保育工作、回收項目等。

・教育支援:通常是指義務教學,協助學校或關注青少年發展的非牟利機構為學生提供學術支援或指導,以及課後活動(如興趣班、康樂運動)等。

・探訪活動:到醫院、護老院、院舍或庇護所等地方進行探訪活動,讓學生與社區的各階層建立連繫,讓學生進一步了解社區的需要。

企業還可以考慮為學生提供獎學金和資助,直接減輕學生做義工的經濟壓力。

延伸閱讀:

【企業】7種常見的企業捐贈(Corporate Giving)形式 

【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「淨灘/海灘清潔義工服務」做甚麼?

【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「植樹和園藝義工服務」做甚麼?

【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「義務教學服務」做甚麼?   

【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「動物義工服務」做甚麼?             

【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「探訪義工服務」做甚麼?          

「個人參與」與「企業參與」能為「支援長者義工服務」做甚麼?  

(5)與學校和非牟利機構建立合作關係

企業可以與學校和非牟利機構建立合作關係,透過義工服務集中資源,為社區貢獻更多。

透過跨界別協作,企業能夠做到:

・提供資源:為學生義工服務提供財務支援、設備或其他資源。

・分享專業知識:讓學生能夠與擁有相關專業知識和技能的員工連繫,讓這些知識能惠及他們的義工服務。

・指導和開設新項目:共同制定與公司理念和價值觀相符的義工服務項目,並為學生提供具影響力和學習體驗的義工機會。

透過這些方法,企業不但能有效地支持學生義工服務,也能在實現其CSR目標的同時,對社會做出積極的貢獻。

延伸閱讀:

【企業】與NGO合作為何重要?對企業發展有何好處?|公私營合作例子

未來CSR與學生義工服務的趨勢

預料在支持學生義工服務方面,CSR的角色將不斷演變。隨著企業更重視社會責任和可持續發展,我們可以預計:

・更多創新的合作模式:企業、非牟利組織和教育機構之間的合作將更加多元化和創新。

・技術應用:利用科技,如人工智能和數據分析,以提升學生義工服務的成效和服務範圍。

・著重可持續影響:企業將更著重所支持的義工活動對社會的長期影響,並尋求創造可持續的正面改變。

總結

選擇合適且有效的方法來支持學生義工服務,企業不但能夠加強其CSR的實踐,提升品牌形象,同時也能培育未來人才,對社會福祉作出重大貢獻。隨著CSR概念和創新項目持續演變,展望會有更加多元化的機會,以促進企業、社區、學校和非牟利機構各持份之間的合作,並透過支持學生義工服務的發展,共同為社區和下一代的可持續發展作出貢獻。

其他【學生義工】文章:

【學生義工】做義工既是幫人,也是幫自己?|認識學生義工的重要性

【學生義工服務】對青少年發展的6個好處|個人成長、身心靈、技能學習、家庭關係和職業發展

【學生義工】7步協助學生找到「學業、課外活動和義工服務」平衡

【青少年發展】適合學生參與的8種義工服務類型|促進個人成長及可持續發展

【親子義工指南】家長如何鼓勵學生子女參與義工服務?|社區服務|個人成長

【全攻略】持份者如何支援學生義工服務發展?|社區、家長、學校、企業

其他「學生義工」系列文章

延伸閱讀:

【完整義工指南】我想做義工,點部署?

【完整SDGs指南】甚麼是聯合國17個可持續發展目標?|有何義工服務可以參與?個人、NGO及企業可以做甚麼?

【新手義工】8種常見的義工機會分類方法

【個人義工 vs 企業義工】根據「服務類型」,各持份者可以做甚麼?

【Gen Z】青年義工與義工服務:如何推動「Z世代」成為下一代變革者(Changemaker)?

【NGO】進入「Z世代(Gen Z)」,創新科技與發展趨勢如何推動義工服務發展?

【企業】6種由「企業-NGO」合作夥伴關係創造的企業義工服務

【企業】公司如何透過關注精神健康實踐企業社會責任(CSR)?

【企業】6種常見的「企業-NGO」合作夥伴關係

其他「企業|Corporate 」系列文章

透過社職尋找與相關的義工機會

[ Where Everyone Gains. ]

透過「社職 Social Career」瀏覽各種類型的義工機會!

>> 瀏覽所有義工機會 <<

或下載「社職 Social Career」應用程式進行搜尋!

電子通訊|Newsletter

* indicates required

參考資料

受篇幅所限,請點撃參考網站/連結前往目標頁面

https://givingcompass.org/

https://www.prweek.com/

https://wonkhe.com/

https://www.thehartford.com/