你想協助實現SDG目標8：體面工作和經濟增長，希望於2030年之前促進共融和可持續的經濟增長、充足及具生產力的就業及每人都獲得合適工作（查看SDG目標8的具體目標）。7個實現方法包括Shopping、返工和玩樂，總有一個你可以做。
正如SDG目標12：負責任消費和生產，做個精明消費者識食識買之外，亦都要做個負責任消費者惜食惜買。你可以多購買公平貿易的產品，皆因「公平貿易」是保障工人和兒童的權利，免被剝削。同時，你還可以多幫襯社企商店，間接協助社企賓踐特定的社會目的，例如為弱勢社群創造就業機會和培訓機會、推動環保、推廣公平貿易或運用利潤資助其他社會服務等。
什麼是公平貿易？
公平貿易（Fair Trade）是一種建基於對話、透明和尊重的貿易夥伴關係，旨在給予被邊緣化的生產者和工人獲得較公平的貿易條件，以及充分地保障其權利。公平貿易目標是令國際貿易更符合公義，締造有利可持續發展的環境，同時保障生產者的權利，改善他們的生計和發展機會。
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除了負責任消費之外，你更可以多支持本地小店和相關行業，既幫助本地經濟發展，讓更多人獲得就業機會外，亦可以協助一些傳統行業得以延續，推動本地文化承傳。
今時今日，大專生和大學生都需要工作經驗去「整靚CV」，做好職場準備。曾經做過職場新人，現在有專業背景的你可以考慮參加一些「良師益友」計劃（Mentorship Programme）或成為義務導師學生分享工作經驗和專業知識；甚至與公司合辦一些學生實習機會和培訓機會，讓學生能夠親身體驗職場生活，獲得工作經驗「整靚CV」之餘，也更清楚自己的強項和興趣，並改善不足之處。
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做老闆或管理層的朋友可以鼓勵員工繼續進修，例如舉辦工作坊、創造學習機會或邀請相關行業的專業人士分享經驗等，提升公司和員工個人的競爭力。
工作佔人生大部分時間，經常同其他同事一齊經歷無數個難關。所以，老闆或管理層絕對有責任建立一個良好且安全的工作環境和制定公平且具鼓勵性的公司政策，例如設立彈性工作時間、容許員工遙距工作或在家工作，以及送額外有薪假期等，均有助提升同事歸屬感和生產力；而作為同事都有責任推動友善共融的的工作文化，讓任何性別、宗教或種族的同事都獲得公平和友善的對待。
協助推廣發展可持續能源的訊息和資訊，例如提供節約能源方法，推介具高能源效益的電器產品，分享各種回收再造活動等。讓更多人認識可持續能源，更響應投入節約能源的生活方式。
真識「慳」，除了買「1級」能源標籤的產品之外，還有「不要懶」！定期清潔兼改善生活陋習，有助實現可持續發展目標7：經濟適用的清潔能源！
終於有得飛！飛到外國，你都可以幫助當地實踐「可持續」理念。其中一個例子就是「可持續旅遊」（Sustainable Travel）。
什麼是可持續旅遊？
根據聯合國世界旅遊組織（簡稱：UNWTO）對可持續旅遊定義是指既能滿足遊客和當地的需要時，亦對當地的環境和文化所造成的影響減至最低，並能保護及提升當地的未來發展機遇，包括生態環境、經濟、文化保育。換言之，最直接的方法是幫襯當地人經營的酒店或民宿、餐廳和店鋪；參加一些支持生態環境保育和文化傳承等實踐可持續發展的導賞；以及避免購買破壞生態環境的產品。
其次就是減低碳排放的活動，例如盡量步行、踏單車或乘搭公交通工具代替揸私家車；如果要租私家車，都盡量選擇租用混能車及電動車。
所以，無論返工定玩都好，總有至少一個選擇可以實踐可持續目標。
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