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大學生做義工有什麼好處？
11個大學生要做義工的原因
承接上一篇【點解大學生要做義工？（一）】講到做義工如何幫大學生體驗生活學做人，今篇文章就分享做義工如何幫助大學生整靚CV兼裝備自己去搵工。
原因五：整靚CV（個人履歷）
大學生一般都有「拖延症」（Procrastination），甚至是一副「到時先算啦」態度，但並非凡事都可以做「Deadline Fighter」。對於自己的未來計劃，是時候要未雨綢繆做好準備，免得你畢業的時候，個人履歷（CV）是一片空白。
不管你主修的科目是什麼，做義工絕對是一個最簡單直接的方法讓大學生豐富個人履歷，甚至學習到職場技能；你以爲做義工只是幫助別人？其實做義工是一個雙贏局面，幫助別人同時亦幫助自己。
原因六：展現人品性格
一個會主動做義工的人，至少是一個願意無償地幫助有需要的人，願意為社會負責任的人。行善助人過程中，你亦能表現出自己的成長，展現樂於助人和成熟的形象。同時，你的義工經驗亦向僱主證明自己一直關注社會時事和周遭環境，並非一名只顧讀書或上莊的大學生，或者是一個無知的「溫室寶寶」。因此，一個經常參與義工服務的大學生較易給僱主留下良好的印象，增加被聘請的機會。
原因七：訓練Soft Skills
職場工作上，硬技能 (hard skills）是指「完成工作所需的知識和能力」，屬於職場較重視的傳統技能。不過隨著科技發展，當學習知識和獲取資訊的方法越來越容易方便，「學歷通貨膨脹」的現象更加令市面上的進修課程不斷湧現，硬技能都變得很基本，不再如以往一樣能夠提升競爭力，令自己突圍而出。
Gen Z的朋友要區分自己與別人能力的差異，要在茫茫人海中令自己突圍而出，其中一個能夠出奇制勝的方法是提升軟技能 (soft skills)，是指「行爲、思考的模式、個人特質或個性」，均能應用在任何職位上的能力，例如時間管理、待人處事技巧、團隊溝通合作、領導和解決疑難的能力等，而做義工就正正能讓你獲得這些軟技能的方法之一，每個義工服務都是一個訓練軟技功能的最佳機會。
軟技能舉例一：職場上講求「臨場應變」，這種「執生」技巧並非與生俱來，絕大部分人都是透過實戰經驗累積回來，而大學生就可以藉著義工體驗預先訓練各種軟技能。
例如做義工的時候，你可能於活動過程之中要面對未知因素或突如其來的挑戰，需要你臨場應變，甚至在緊急情況之下果斷地作出最合適的決定。這些挑戰都正在訓練你如何靈活運用構思和解難的思維、快速適應新環境的能力，以及懂得有實際正常的期望和要求。最重要是培養好EQ，學識保持冷靜，理性地解決手頭上的問題。
原因八：提升個人溝通技巧，融入團隊工作
軟技能舉例二：職場上亦講求「團體合作和溝通」，這種「與人溝通的技巧」並非只限於說話技巧，而是包括的協作能力、溝通技巧，以及理解客戶的想法和需要。
義工活動大多以團隊的形式進行，你不但要與其他義工一起合作，還要與服務對象溝通交流，從中了解對方的狀況和需要，你才能有效地提供他們需要的服務。透過與其他義工合作，這些義工經驗讓你預先體驗一下與團體工作時所需的協作能力、溝通技巧和辦事方面的知識，並加以鍛煉；畢竟，平時在學校裡你未必有機會能夠親身應用這些軟技能，而參與義工服務就較多機會讓你親身學習和運用軟技能，有助你將來更順利融入團體工作之中，發揮所長。
原因九：掌握時間管理
軟技能舉例三：每人一日只得廿四小時，識得善用時間，自然更易搵到「Work-Life Balance」。
大學生活可以很多姿多彩，尤其當你熱衷於「大學五件事：讀書、住 hall、拍拖、上莊、返 part time」，如果再加上做義工，不禁都會自問一句：「會唔會太Chur，會忙死？」但從正面角度去想一下，這是讓你從忙碌中學習如何善用時間，訓練自己有更好的時間管理技巧：學會時間分配，將工作排優先次序；學懂如何利用時間，享受工作與生活的平衡。畢竟，時間管理（Time Management）是將來投身職場工作時不可忽略的技能之一。
原因十：擴闊社交圈子，建立人際網絡
義工的服務對象是很廣泛，一起做義工的人亦是來自不同背景、不同年齡層。因此，大學生可以透過做義工認識不同大專院校、背景、興趣和年紀的人，當中更有機會認識到志同道合的朋友；而且與陌生人合作的過程是讓你熟習與人交流相處及學習團體合作的一個難得機會，有助改善個人溝通技巧及說話技巧。
另一方面，你亦可以藉此建立人際網絡，或者他日會為你帶來意想不到的機遇和幫助。
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